Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o vale-refeição (VR) transcendeu sua função histórica para se consolidar como um pilar estratégico na atração e retenção de talentos nas empresas brasileiras. De acordo com o novo estudo ‘Benefícios 2025’, da consultoria Robert Half, aponta que o benefício alimentício tem impacto direto e significativo no bem-estar, na saúde financeira e na produtividade dos colaboradores, tornando-se um fator decisivo na relação entre profissionais e empregadores.
Para Nathalie Panzarini, professora de Recursos Humanos na UniCesumar de Ponta Grossa (PR), nesse contexto inflacionário, o vale-refeição transcende sua função original. “Ele se torna uma ferramenta de preservação do poder de compra e um sinal claro de que a empresa se preocupa com a qualidade de vida e a estabilidade financeira de seu colaborador”, afirma.
O benefício, que faz parte da realidade brasileira desde a criação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) em 1976, assumiu uma nova centralidade diante de um cenário de inflação persistente, que fechou o ano de 2025 em 4,5%, segundo o IPCA. Essa realidade econômica elevou a importância de benefícios que afetam diretamente o custo de vida.
A pesquisa revela que, embora o VR seja o benefício mais ofertado, ele figura como o terceiro mais desejado pelos profissionais, ao lado de bônus e plano de saúde. Essa quase onipresença indica que ele deixou de ser um diferencial para se tornar um requisito básico. “A alimentação representa uma parcela significativa do orçamento. Com dados do DIEESE mostrando que a cesta básica pode comprometer até 55% de um salário mínimo nas capitais, o VR não é um luxo, mas um mecanismo essencial de equilíbrio financeiro.
O benefício deixou de ser um acessório para ser percebido como parte integrante da remuneração total. Sua ausência gera insatisfação e compromete a competitividade da empresa”, explica Panzarini. A segurança de poder se alimentar bem, sem pressionar o orçamento, tem uma relação direta com o desempenho profissional. Quando o colaborador possui essa tranquilidade, o estresse financeiro diminui, abrindo espaço para maior concentração, disposição e engajamento.
“A previsibilidade de um bom benefício de alimentação contribui para um melhor planejamento financeiro, o que impacta positivamente o clima organizacional, a motivação e a permanência do profissional na empresa”, pontua a professora da UniCesumar.
Do ponto de vista da gestão de pessoas, um valor de VR competitivo pode ser o fator de desempate entre duas propostas de emprego com salários similares. Os candidatos avaliam o pacote de remuneração de forma integral, e um benefício robusto que alivia o orçamento mensal reforça a percepção de valorização. Na retenção de talentos, a lógica é a mesma.
“Um vale-refeição defasado, que não acompanha a inflação ou as práticas de mercado, pode ser o gatilho para que um bom funcionário, mesmo engajado, comece a procurar outras oportunidades. É um sinal de que a remuneração total não está sendo devidamente valorizada pela organização”, alerta a especialista.
Com a ampla oferta do benefício, a disputa estratégica deslocou-se do “oferecer” para o “como oferecer”. A competitividade agora reside no valor diário concedido, na abrangência da rede credenciada e, principalmente, na flexibilidade de uso, que permite a utilização em supermercados, padarias e serviços de entrega, adaptando-se às novas realidades de trabalho.
“Mais do que a simples oferta, o diferencial competitivo está na forma como o benefício é estruturado e percebido. Empresas que dividem os valores entre vale-refeição (VR) e vale-alimentação (VA), por exemplo, ampliam a percepção de valor, contemplando tanto a refeição diária quanto as compras do mês, o que reforça seu impacto positivo na vida do colaborador e fortalece a proposta de valor da empresa”, finaliza Panzarini.
TCE-AM encerra seminário destacando acessibilidade na prática e no planejamento público
O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) encerrou, na quinta-feira (09), o 1º Seminário de Acessibilidade da Região Norte dos Tribunais de Contas. O evento teve como foco principal mostrar como aplicar a acessibilidade na prática e como planejar melhor os espaços públicos e institucionais para atender a todos. A programação contou com a palestra do especialista em infraestrutura Eduardo Ronchetti, que destacou que soluções de acessibilidade precisam ser pensadas desde o início dos projetos, para garantir o acesso de pessoas com deficiência em todos os ambientes. O realato aprofundou conceitos aplicáveis ao cotidiano, trazendo exemplos práticos do dia a dia e reforçando que itens básicos, como calçadas e corrimões, devem ser planejados para todas as pessoas. Segundo o especialista, a ideia é consolidar a cultura da acessibilidade como princípio desde o começo e não uma adaptação. A conselheira-presidente do TCE-AM, Yara Amazônia Lins, destacou que a realização do seminário reflete uma mudança de postura na forma como o poder público deve tratar a acessibilidade. “A inclusão precisa estar no planejamento, na execução e na entrega das políticas públicas. Não é algo complementar, é parte essencial da gestão.” Além das palestras, o seminário também evidenciou um conjunto de medidas adotadas pelo TCE-AM para assegurar acessibilidade durante toda a programação. A estrutura incluiu funcionamento contínuo dos elevadores, reforço na sinalização dos espaços, além da oferta de intérpretes de Libras e audiodescrição.
O Tribunal também ofereceu buffet adaptado, atendimento prioritário para pessoas com deficiência e equipes preparadas para acolhimento. A Diretoria de Saúde deu suporte durante os dois dias. As ações foram voltadas à redução de barreiras físicas, comunicacionais e de atendimento. Durante o simpósio, foram oferecidos serviços como emissão de documentos, orientação sobre benefícios sociais, credenciais de estacionamento, acesso a crédito inclusivo e atendimento jurídico. De acordo com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEPcD), foram realizados 48 atendimentos, totalizando 92 serviços prestados. O seminário foi inédito entre os Tribunais de Contas da Região Norte e reforça a inclusão como tema em discussão no âmbito do controle externo.
Mais de 22 mil carteiras de identidade estão ‘esquecidas’ nos PACs em Manaus
Mais de 22 mil Carteiras de Identidade Nacional (CIN) estão prontas, mas ainda não foram retiradas por moradores de Manaus. Segundo a Secretaria de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM), os documentos estão disponíveis nos postos de Pronto Atendimento ao Cidadão (PACs) e aguardam pelos titulares. De acordo com o Instituto de Identificação Aderson Conceição de Melo (IIACM), já foram emitidas mais de 1,064 milhão de carteiras. Desse total, 22.874 continuam nos postos, algumas desde 2023. Segundo o diretor do IIACM, perito Mahatma Porto, apesar da grande procura pelo documento, muitas pessoas não voltam para fazer a retirada. Ainda de acordo com o órgão, quem solicitou a CIN em mutirões deve retirar o documento no PAC mais próximo. Os postos com maior número de carteiras disponíveis são os PACs Via Norte, Shopping Leste e Alvorada. Haja pouco caso. Lamentável!
Grupo DB abre atacado e varejo na zona Norte de Manaus
Grupo anuncia mudanças. A unidade do DB Supermercados localizada no bairro Nova Cidade (Av. Margarita, 1.359, na zona Norte de Manaus, passou por um processo completo de restauração e será reinaugurada no próximo dia 15 de abril com o novo conceito de atacado e varejo. O espaço passará a se chamar DB Atacado e Varejo Nova Cidade.Segundo o diretor operacional e comercial do Grupo DB, Felipe Pedrosa, a reinauguração faz parte de um conjunto de investimentos realizados pela empresa nos últimos anos. “O DB Atacado e Varejo Nova Cidade faz parte de um ciclo de investimentos do grupo, que inclui ampliações de unidades, novas inaugurações e também contratações para fortalecer nossa operação”, afirmou. A unidade conta com açougue DB, hortifrúti, peixaria, mercearia, além das áreas de eletro, bazar e têxtil. O empreendimento funcionará dentro de uma galeria de lojas que está sendo reformulada para receber diferentes serviços e estabelecimentos comerciais. O espaço abrange cerca de 30 mil metros quadrados de área, com 450 vagas de estacionamento, além de dezenas de lojas de segmentos variados, praça de alimentação e espaços voltados ao lazer. De acordo com o diretor de Marketing e Expansão do Grupo DB, Gabriel Pedrosa, o projeto foi planejado ao longo dos últimos meses com foco na expansão da estrutura comercial da região. Ele ressalta ainda que o centro de compras, no qual o Atacado e Varejo DB está localizado, faz parte do Grupo DB, e que o espaço seguirá em obras e expansão, inclusive receberá a instalação de uma academia, cuja inauguração está programada para o segundo semestre deste ano. Atualmente, o centro de compras já reúne uma combinação estratégica de varejo, serviços e conveniência. São 55 lojas, que inclui entre as âncoras o Atacado e Varejo DB, Bemol e Studio Z, além de operações de destaque como InfoStore, Shop do Pé, Ramsons, Di Santinni e TV Lar. O mix é complementado por marcas como Marisa, CEF e Comepi, e uma ampla presença de satélites, totalizando mais de 17 mil m² de área bruta locável. A estrutura inclui ainda 22 quiosques e uma praça de alimentação com opções variadas, como a lanchonete Bob’s, além de serviços essenciais como clínicas, farmácias, salão de beleza e barbearia. Muito bom!
Polo Industrial de Manaus fatura R$ 37 bilhões no primeiro bimestre de 2026
No primeiro bimestre de 2026, o Polo Industrial de Manaus (PIM) faturou R$ 37,04 bilhões. O resultado mostra estabilidade em relação ao mesmo período de 2025, quando o valor foi de R$ 37,37 bilhões. Em dólar, o faturamento chegou a US$ 6,73 bilhões. As exportações tiveram alta no início de 2026. Em fevereiro, as vendas externas somaram US$ 51,38 milhões, crescimento de 0,59% em relação ao mesmo mês de 2025. No acumulado do bimestre, o avanço foi maior: US$ 125,29 milhões, aumento de 27,28% frente aos US$ 98,44 milhões registrados no ano passado. O Polo Industrial de Manaus fechou fevereiro com 128.985 trabalhadores, entre diretos, temporários e terceirizados. A média mensal de empregos diretos nos dois primeiros meses foi de 129.254 postos. O superintendente da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), Leopoldo Montenegro, disse que os números refletem um período de estabilização do polo. Ele destacou o crescimento das exportações e a manutenção dos empregos.
Centro Universitário promove atendimento gratuito para declaração do Imposto de Renda em Manaus
Com o início do prazo para entrega do Imposto de Renda 2026, contribuintes de Manaus já têm à disposição uma alternativa gratuita para evitar erros, inconsistências e problemas com a Receita Federal. O Centro Universitário Martha Falcão Wyden iniciou o “IR Solidário 2026”, ação que oferece orientação e elaboração da declaração à comunidade. O atendimento será realizado por alunos e egressos do curso de Ciências Contábeis, sob supervisão da professora e contadora Ione Monteiro, garantindo segurança e qualidade no serviço prestado. A iniciativa alia a formação prática dos estudantes à prestação de serviço social, ampliando o acesso da população a informações fiscais confiáveis. Além do suporte técnico, a ação possui caráter social. Para participar, é solicitada a doação de uma lata de leite, que será destinada a instituições beneficentes de Manaus. O prazo para envio da declaração segue até o dia 29 de maio. Quem não cumprir a obrigação dentro do período pode estar sujeito a multas e restrições. A ação busca justamente orientar a população para evitar erros e pendências junto à Receita Federal.De acordo com a coordenação do projeto, iniciativas como essa contribuem para a educação fiscal e fortalecem a relação entre universidade e comunidade, ao mesmo tempo em que preparam os alunos para a atuação profissional com responsabilidade social. Segundo a coordenadora do curso de Ciências Contábeis, Karla Albuquerque, a ação reforça o compromisso social da instituição. “Nosso objetivo é facilitar o acesso da comunidade a um serviço essencial, evitando erros que podem gerar prejuízos ao contribuinte. Ao mesmo tempo, proporcionamos aos nossos alunos uma vivência prática alinhada à responsabilidade social”, destaca. Os atendimentos são presenciais, proporcionando acolhimento direto ao contribuinte e maior segurança durante o processo de declaração. (IR Solidário 2026 – Atendimento gratuito para declaração do Imposto de Renda. Local: Centro Universitário Martha Falcão Wyden. Rua Natal, 300, Adrianópolis – Sala 403. Atendimento quartas-feiras (14h às 18h) e sábados (8h30 às 12h)
Exposição na Biblioteca Pública revive conquista histórica do tetracampeonato do Brasil
A Biblioteca Pública do Amazonas está com exposição aberta sobre a segunda etapa da exposição “Memórias da Copa”, que passa a integrar a programação da Jornada Literária ao longo do mês de abril. A mostra reúne recortes históricos de jornais que relembram a conquista da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 1994, reforçando o diálogo entre memória, cultura e leitura nos espaços públicos da capital. Com visitação gratuita, a exposição pode ser conferida de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h. A iniciativa é promovida pelo Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa, e busca ampliar o acesso da população ao acervo histórico da biblioteca, incentivando o público a explorar diferentes linguagens e temas. Nesta segunda fase, o destaque é o tetracampeonato mundial conquistado nos Estados Unidos, com a exibição de manchetes, fotografias e registros que marcaram um dos momentos mais emblemáticos do futebol brasileiro. A proposta é proporcionar uma experiência que conecta gerações, despertando memórias afetivas e aproximando o público da história por meio da imprensa da época.
Sistema Fieam participa da Ação Cidadania Verde-oliva
Uma mobilização voltada à qualidade de vida e ao acesso a serviços essenciais marcou a mais recente ação do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (Fieam), por meio do Sesi, Senai e IEL, em parceria com o Comando Militar da Amazônia (CMA), que somou mais de 400 atendimentos nas áreas de saúde, lazer e educação, na edição 2026 da “Ação Cidadania Verde-Oliva”, neste domingo (12), na Orla da Ponta Negra. A ação foi promovida em alusão à “Semana do Exército” e à “Semana do Soldado”. O Serviço Social da Indústria (Sesi) ofereceu saúde e bem-estar com atendimentos odontológicos, aferição de pressão arterial e avaliação de bioimpedância, além da exposição da educação tecnológica das Escolas Sesi incluindo a Educação de Jovens e Adultos (EJA), que se fez presente junto à população. Na área da saúde, os serviços concentraram grande procura do público, totalizando 87 atendimentos de avaliação nutricional, com orientações personalizadas para adoção de hábitos alimentares mais saudáveis. Também foram efetuados 62 procedimentos de aferição de pressão arterial e glicemia, fundamentais para o monitoramento e prevenção de doenças crônicas, como hipertensão e diabetes. Outro destaque foi a unidade móvel de odontologia, que registrou 56 atendimentos, oferecendo serviços básicos, como limpeza, aplicação de flúor e orientações de higiene bucal, ações essenciais para a prevenção de problemas dentários e a promoção da saúde oral. No eixo de lazer e qualidade de vida, o Sesi promoveu 107 avaliações com bioimpedância, exame que permite ao participante conhecer sua composição corporal, auxiliando no planejamento de práticas mais saudáveis. A programação contou ainda com o Circuito Saúde, realizado por meio do Caminhão do Lazer, que proporcionou atividades interativas e aproximou o público de práticas de bem-estar. Já na área de educação, a iniciativa também despertou interesse significativo. Foram contabilizados 64 atendimentos em atividades de robótica educacional com Lego, que apresentaram, de forma prática, conceitos de tecnologia e inovação. Além disso, 25 pessoas realizaram cadastro para Educação de Jovens e Adultos (EJA), demonstrando a busca pela retomada dos estudos e qualificação. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SenaiI) contribuiu com oficinas práticas de elétrica e primeiro socorros, promovendo conhecimento útil para o dia a dia. Já o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) realizou cadastro e orientação para programas de estágio e jovem aprendiz, conectando jovens a novas oportunidades no mercado de trabalho. Mais do que serviços, a ação integrada evidencia o compromisso do Sistema Fieam em parceira com o CMA, em oferecer serviços que vão além da indústria, alcançando a comunidade e promovendo saúde, conhecimento e qualidade de vida de forma acessível e eficiente.
Graça Ferraz celebra a vida entre amigos
Amiga estimada de boas décadas, a cerimonialista Graça Ferraz festejou na sexta-feira passada mais uma virada de folhinha com um alinhado e concorrido jantar dançante no espaço Casa Colares de propriedade da empresária Soraya Seixa Colares, fincado no bairro Dom Pedro. A noitada reuniu as grandes amizades da aniversariante que estava nos seus melhores dias, escoltada pelo namorado, o boa-praça Erick Irwane. Sobre a mesa, deliciosas receitas à base de carne, peixe e massas, preparadas pela equipe de cozinha da Casa Colares. Bebidas honestas e boa música mesclaram-se para propiciar aos convivas momentos de grande descontração e alegria. Na hora de apagar a vela do bolo, a anfitriã agradeceu a presença de todos prometendo repeteco em 2027, se Deus quiser. Foi tudo de bom. Graça estava feliz.
BDay
Nelson Azevedo, Luiza Eneida Menezes Erse, Marisa Freitas, Mário Frota Júnior, Karine Barile, José Nizardo Filho e Yara Dias figuram na lista dos festejados aniversariantes desta terça-feira, 14 de abril. Personalíssimos e muito estimados, por certo serão alvo dos merecidos cumprimentos. A todos, os parabéns da coluna!
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